• live chat of Contact of bel 088 - 4 300 300
  • altijd gratis verzending
  • meer dan 1.900.000 producten
  • voor bedrijven & organisaties
  • Zoeken
  • Contact
  • Winkelwagen
  • Winkelwagen
  • Teammanager Sales Public Mid Market (Amstelveen)

    Geplaatst op 29-03-2019
    Ben jij op zoek naar een uitdagende baan waarbinnen je jezelf uitstekend kunt ontplooien? Binnen het Sales Public team zijn we op zoek naar een Teammanager Sales Mid market Public (Amstelveen).

    Wat is jouw rol?
    Ter uitbreiding van het team Mid Market Public zijn wij op zoek naar een teammanager. De afdeling Sales is het dagelijkse aanspreekpunt voor onze klanten en draagt zorg voor een optimale klantbeleving. Binnen de afdeling Sales werken Accountmanagers die gezamenlijk en individueel een klantenset bedienen, beheren en uitbouwen. Het team is verantwoordelijk voor het behalen van het commerciële resultaat binnen de klantenset en voor een hoge klanttevredenheid binnen het operationele proces.

    Als Teammanager Sales Public Mid Market geef je leiding aan een deel van de accountmanagers, waarbij een mix van commerciële en operationele aansturing aan de orde zullen zijn. Je vertaalt tactisch beleid naar praktisch uitvoerbare activiteiten met een realistische tijdsplanning, je zet mensen en middelen effectief in en faciliteert je medewerkers om de doelstellingen te realiseren. Je stuurt op commerciële vaardigheden, proactieve klantgerichtheid en samenwerking. Je adviseert over en implementeert nieuwe werkwijzen en procedures die afdeling overschrijdend zijn.

    De belangrijkste taken in de functie van Teammanager Sales Public Mid Market zijn de dagelijkse aansturing en voortgangscontrole van de afdeling op commerciële en klantgerichte activiteiten, proces en kwaliteit (o.a. orders, backorders, factuurdisputen, telefonische bereikbaarheid/bezetting, offertes). Je draagt zorg voor de ontwikkeling en coaching van je medewerkers op commercieel en operationeel vlak (o.a. oefenen, meeluisteren en evalueren van commerciële gesprekken met klanten, kennis van processen en het bijhouden van kennis en vaardigheden). Je levert input voor het business-/jaarplan van de afdeling en werkt nauw samen met de andere teammanagers in het segment. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van je medewerkers (doelstellings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken) en verricht je operationele HRM-taken (bezetting, verzuim, verlof, regelen opleidingen enz.). Je bent verantwoordelijk voor het toewijzen van taken, je zit het werkoverleg voor en je neemt beslissingen bij grotere operationele vraagstukken. Je coördineert verbeter- en veranderprojecten die afdeling overschrijdend zijn en je zorgt hierbij voor afstemming met andere afdelingen. Tenslotte ben je verantwoordelijk voor het mede opzetten van marketing activiteiten.

    Wat breng jij mee?
    • HBO werk- en denkniveau met een intrinsieke motivatie voor leidinggeven;
    • Minimaal 3 jaar ervaring met aantoonbaar succes in een salesfunctie;
    • Kennis van het IT-hardware en -dienstenportfolio;
    • Ervaring met het opstellen en doorrekenen van minder grote salestrajecten, RFP’s en RFI’s;
    • Leidinggevende kwaliteiten en besluitvaardig;
    • Commercieel en communicatief sterk;
    • Pro-actief, resultaatgericht, commercieel gedreven en enthousiast;
    • Medewerkers kunnen coachen en ontwikkelen op commerciële vaardigheden;
    • Sterk in plannen en organiseren, delegeren en voortgangscontrole van werkzaamheden;
    • Gezonde balans kunnen bewaren tussen klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht.

    Wat mag je van ons verwachten?
    Een organisatie met een informele en gezellige werksfeer, waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
    Verder bieden wij:
    • Een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring;
    • Een eindejaarsuitkering en variabele winstuitkering;
    • Collectieve pensioen- en zorgverzekering;
    • Opleidingsmogelijkheden;
    • Reiskostenvergoeding: € 0,19 cent per km of OV vergoeding;
    • 27 verlofdagen;
    • Vrijdagmiddagborrel, Q event, teamuitjes en elk jaar een spectaculair kerstfeest.

    Werken bij Centralpoint
    Als je aan onze medewerkers vraagt: “Waarom werk jij bij Centralpoint?” wordt deze vraag het meest beantwoord met de woorden plezier en uitdaging. Dat zie je niet alleen terug bij de borrels, teamactiviteiten en vieringsmomenten, maar ook in het dagelijks werk. We werken in een informele sfeer, waarbij alle deuren open staan. Wij doen alles voor de klant en besteden veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Niet voor niets zijn onze kernwaarden: plezier, uitdaging en klanten centraal.

    Per 1 juni 2018 opereren Centralpoint.nl, Centralpoint.be, Infotheek en Scholten Awater onder één naam: Centralpoint. Met ruim 500 medewerkers en vestigingen in Amstelveen, Nijmegen, Wijchen en Rotselaar (België) is Centralpoint de grootste IT-reseller van de Benelux. Centralpoint gelooft dat technologie een belangrijk middel is om persoonlijke ambities te bereiken. Wij zorgen ervoor dat professionals zonder zorgen kunnen werken met de beste technologie.

    Heb je interesse?
    Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan bovenstaand profiel? Stuur dan je cv met motivatie naar: solliciteren@centralpoint.nl.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
    Hulp nodig? Chat met ons Bel met ons Contactformulier Whatsapp
    Contact opnemen
    U gebruikt een oude versie van Internet Explorer

    Helaas worden oude versies van Internet Explorer niet meer ondersteund op deze website. Wij raden u aan over te schakelen naar een modernere internetbrowser. U kunt natuurlijk kiezen voor de laatste versie van Internet Explorer, maar beter nog kiest u voor Google Chrome, Mozilla Firefox of Apple Safari. Deze browsers zijn veelal sneller en veiliger en voldoen beter aan de webstandaarden.

    Ok, ik heb het gelezen, maar wil toch verder